为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实加强和改进党员队伍管理，充分发挥师生党员的先锋模范作用，扎实推进党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我校实际，现就开展党员“先锋指数”考评管理提出如下实施办法。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，认真贯彻执行党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，推动全面从严治党向基层延伸，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，激励师生党员在奋发有为中践行初心使命，着力打造“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员队伍，为加快建设特色鲜明的高水平大学提供坚强的组织保证。
二、考评标准
按照教师党员和学生党员分类设置党员“先锋指数”考评标准，采取基本指数、正反向指数计分方式，对党员的表现进行量化考评（参考标准见附件）。其中，基本指数为90分，对标“四讲四有”合格党员要求，设置政治意识指数、组织纪律指数、道德品行指数、担当作为指数；正向加分指数上限为20分，反向扣分指数酌情减分。
三、考评对象及程序
党员先锋指数考评的对象为全校党员（离退休党员、因身体或其他原因无法履行党员义务的党员可不列入考评），由各基层党支部负责组织实施，各党委（党总支）负责督促指导。考评程序采取民主评议、支部考评、综合评价、审核、亮分等步骤进行，一般在每年3月底前完成。具体程序如下：
1.民主评议。在年度支部组织生活会的基础上，开展党员民主评议，分值占基本指数分值的40%。
2.支部考评。在民主评议的基础上，支部召开支委会或党员大会，综合党员平时学习、工作、生活表现，确定每个党员的考评得分。党支部考评分值占基本指数分值的60%。党委（党总支）依据师生党员先锋指数考评参考标准确定具体正向加分、反向扣分办法，指导党支部确定每位党员的加分、扣分。
3.综合评价。根据民主评议、支部考评和正向加分、反向扣分等得出每位党员综合得分。
4.审定。各党委（党总支）对所属党员评分结果进行审定。
5.亮分。考评结果通过一定形式公开，并反馈给党员本人。各党委（党总支）负责将考评结果汇总并报党委组织部备案。
四、评价结果运用
党员“先锋指数”考评结果作为确定民主评议党员等次的重要依据。对有严重违纪违法行为的党员，不列入考评范围，按相关规定处理。对得分偏低的党员，要分析原因，开展谈心谈话，采取“一对一”、“多对一”等结对帮扶方式，督促做好教育整改工作。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。党员先锋指数考评管理，是新形势下深化民主评议党员、加强党员队伍建设的重要举措，是进一步加强党员管理、提升党支部战斗力的重要抓手。各党委（党总支）要在思想上高度重视，把此项工作作为党组织书记履行基层党建工作责任制的重要内容，纳入基层党支部党建工作考核范畴，认真谋划、精心组织、抓紧抓好。
2.加强指导，务求实效。各党委（党总支）要结合实际，进一步细化先锋指数的各项评价指标和考评管理程序，增强考评管理工作的针对性和实效性。要加强督促检查，强化分类指导，及时发现和解决存在问题，确保每名党员明确考评标准、考评程序和考评要求，确保党员“先锋指数”考评工作的顺利推进。
《正式文件及附件，见内外通知。》
中共中国计量大学委员会
2021年9月9日