各党委（党总支）：
根据《中国计量大学二级党委（党总支）工作考核办法（修订）》文件规定，经研究，决定开展2024年度二级党委（党总支）工作考核，现就有关事项通知如下：
一、考核对象
二级党委（党总支）
二、考核内容
考核内容由党建工作专项考核、工作实绩考核、抓党建工作述职评议考核和民主测评四部分组成，具体如下：
1.党建工作专项考核。主要考核各二级党委（党总支）统筹推进基层党建工作、思想政治与意识形态工作和党风廉政建设工作情况。
2.实绩考核。主要考核各单位年度工作指标达成度，包括年度绩效考核中的重点工作考评和学生工作专项、本科生教学工作专项、研究生教学工作专项、安全与实验室工作专项等五部分组成。
3.述职评议考核。主要考核各二级党委（党总支）坚持和加强党的全面领导，落实上级党组织和学校党委关于基层党建和人才工作部署，结合落实意识形态工作责任制要求，履行基层党建、人才和意识形态工作责任制情况。
4.民主测评。结合各二级学院（部、中心）党政“一把手”述职述廉工作会议等进行民主测评。
三、考核结果评定
考核评定采用百分制，按照党建工作专项考核、实绩考核、述职评议考核和民主测评分别占比35%、35%、15%、15%的权重进行综合评定。考核评价分为优秀、良好、一般、较差4个等次，优秀等次的比例一般不超过全部考评单位的30%。二级党委（党总支）在党建工作、意识形态领域、党风廉政建设等方面出现问题的，当年度考核不得确定为优秀等次。考核结果为较差的，要针对存在的问题提出整改意见，采取切实有效的措施，限期进行整改。考核结果将作为二级党委（党总支）主要负责人年度考核的重要参考。
四、其他要求
认真做好党委（党总支）书记抓基层党建、人才和意识形态工作述职报告专项工作。学校将召开述职评议会，在认真听取和审阅述职报告和相关支撑材料的基础上，结合平时掌握的情况，对各党委（党总支）基层党建、人才和意识形态工作进行考评。全体党委（党总支）书记进行书面述职，进行现场述职的单位另行通知。述职内容和要求详见附件1。
请于2024年12月28日前将述职报告发组织部邮箱zzb@cjlu.edu.cn。
联系人：沈旭，联系电话：87676130，15267005914；
詹婷，联系电话：86836039，13634171435。
组织部
2024年12月25日